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Réintégration : update 2026

Au 1er janvier 2026, la gestion des absences de longue durée et les règles de réintégration évolueront profondément. Ces changements visent à rendre le retour au travail plus rapide, plus humain et plus durable. Mais que signifient-ils concrètement pour votre entreprise et vos collaborateurs ? Quelles sont vos nouvelles obligations ? Comment éviter les sanctions ? Un juriste (Bart Vingerhoets), un médecin du travail (Benoît Calcus), un expert en gestion de l’absentéisme (Cécile Blaise) et notre modératrice (Laura Mathelot) vous expliqueront :

  • Les nouvelles règles en matière d’incapacité de travail et de réintégration.
  • Les impacts pour l’employeur et le travailleur : Fitnote, indemnité INAMI, salaire garanti, trajet de réintégration, sanctions…
  • Comment mettre en place une politique d’absentéisme active et conforme.
  • Des conseils pratiques pour anticiper et appliquer ces mesures efficacement.
Ne laissez pas ces changements vous prendre de court. Préparez votre organisation dès maintenant pour réduire l’absentéisme et améliorer l’employabilité.